第一千一百八十八章人选

    我的1982正文卷第一千一百八十八章人选广东在这个时候已经凸显出来中国南部经济中心的位置，大多数的人想要购买什么好东西，都是到广东那边去上货的，无论是正品货还是走私货，广东那边都卖得十分好，经济特别发达。

    这个是和广东的地理位置有着极大的关系，为什么中国政府的大佬们把经济特区都放到了广东那边，就是因为广东那边紧挨着海，和东南亚各国进行贸易交往方便。

    说起这个，不得不说起亚洲四小龙来，亚洲四小龙是指从20世纪60年代开始，亚洲区域的中国香港、中国台湾、新加坡和韩国。

    他们推行出口导向型战略，重点发展劳动密集型的加工产业，在短时间内实现了经济的腾飞，一跃成为全亚洲发达富裕的地区。

    香港在这个时候是亚洲最发达的城市之一，可以这样说，亚洲四小龙，其中香港是最牛逼的。

    香港是中国国家的一部分，而且在九七年的时候就要回归祖国的怀抱，发展广东的经济，和香港那边的同胞共同发展进步，绝对是一件利国利民的大好事，所以，就有了深圳特区等几个特区出现。

    忠信公司把王鹏派到海南省那边，把海南省那边捋顺以后，慢慢地，王鹏就会和他的小老爷在这两个区域联合起来，共同发展广东和海南省那边。

    王鹏这个人的能力很强，看事物的进展和发展看得也很准，是那种天生有战略眼光的人，无论是在京城，还是在浦东，或者是在广州，他都能够通过李忠信的一点点思路弄出来很大一块东西来，这也是李忠信让王鹏到海南岛那边折腾的原因之一。

    李忠信觉得，王鹏在海南岛这边折腾起来了，广州那边他也是折腾差不多了，到那个时候，广东和海南这边就交给王鹏和他的那个小姥爷，就基本上没有太多的问题了。

    京城那边有王德庆，海南那边有王鹏，现在就差沪市浦东这边了。

    李忠信微微感觉到有一些头疼的是，忠信公司这边的高级管理人员越来越感觉到不够分配，蛋糕太大，根本就分不过来。

    高级管理人员和财务人员，李忠信一直就秉承着这样的一个原则，无论到什么时候，高级管理人员和财务人员，必须是忠信公司这边可靠的人员，其他的人员怎么都能够好找到，但是，这两样人员必须要忠于忠信公司。

    浦东开发这种事情，里面的利益太大，如果放不放心的人到这边来工作，李忠信觉得心中会很不踏实。

    忠信公司无论在什么时候都秉承着忠信公司的原则，只有最高的领导能够按照忠信公司的原则和规章制度走，下面的人才会按照这样的一种原则和规章制度走。

    上梁必须要正，否则下梁百分之百歪，只有上面的领导行的正，坐得直，那么，一个公司才会有好的发展前景。

    浦东开发的前景没有任何问题，主要差的就是到这边来的管理人员。

    如果王鹏没有被李忠信调动到海南那边，王鹏在浦东这边很有优势，毕竟忠信公司第一个进入浦东地区这边的排头兵就是王鹏。

    不过呢！李忠信对于这个事情并不后悔，因为李忠信觉得，王鹏那样的人呢！必须要到一定的时候给予敲打敲打，要不然的话，这个家伙太飘，恐怕飘起来，连自己都不认识自己。

    李忠信有一种掌控感，他心中最清楚这样的有能力的人应该怎么摆弄。

    这样有能力的人，必须要让他认清楚这样的一种现实，他是忠信公司的高层管理人员，无论在什么地方，也是忠信公司的人。

    忠信公司总部这边，随时都能够给他换一个位置，只有跟着忠信公司好好干，今后才有更加广阔的前景。

    倒不能说是离开了忠信公司他们什么都不能做，而是他们的资源都是忠信公司给予他们的，离开忠信公司，他们的生活绝对不会比现在好上多少。

    这个事情呢！和忠信公司的管理机制也是有相当大的关系的，在一个公司当中，并不是只有像王鹏这样的高级管理人员一个人说了算，很多东西都是需要进行汇总表决，然后上报的忠信公司总部才能够实施下去的。

    李忠信脑海当中猛地冒出来了一个人选，这个人选不是别人，正是李忠信的老姨王雅杰。

    李忠信的老姨王雅杰这个人呢！在江城那边搞江城鱼馆一直搞得相当不错，可以这样说，管理能力方面，王雅杰相当强。

    忠信鱼馆在江城那里这个时候可不是什么小饭店，而是江城数一数二的大饭店，到江城忠信鱼馆的人，更是什么样子的人都有，就是江城市的头头脑脑都到忠信鱼馆吃过饭。

    王雅杰从忠信鱼馆开始的时候，主要是管理忠信鱼馆，后来忠信鱼馆重新修建以后，另外的一边是忠信公司财会和管理工作的地方，王雅杰呢！就开始身兼两职。

    这两职是什么呢？一是管理忠信鱼馆，负责招收员工和培养管理人员，经营好忠信公司江城的招牌饭店。二呢就是监督管理，或者说是监察。

    监察负责什么？负责的是工作人员的监督考察及检举，也就是说，这个部门的权力相当大，是属于忠信公司最为特殊的部门之一。

    这个部门呢！李忠信早早就已经成立了起来。在这个部门里的人，百分百是忠信公司最为忠心的员工，他们负责什么工作呢！就是监督和检举忠信公司管理层的领导干部和基层的干部。

    如果发现管理层或者是基层干部有对不起忠信公司的事情，或者说是在什么地方做错了，不符合忠信公司的利益了，那么，他们都可以向忠信公司的监察部门写信和打电话汇报。

    忠信公司监察部门则会进行统一汇总，并开始查实下面人反应到上面的情况。

    可以这样说，忠信公司的监察部门的力度非常大，下面正式和非正式的员工也相当多，哪一个管理层的领导如果做了什么事情的话，很容易被监察部门的人员发现。

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